RU UA
Кому потрібен коучинг?

Кому потрібен коучинг?

22.05.2019 Категорія: Про коучинг Переглядів: 87 Коментарів: 0

Клієнт у коучингу може бути як окремою людиною, так і цілою командою або організацією. Показником готовності до коучингу є розуміння клієнтом того, що прийшов час зробити кроки до змін і просунутися вперед. При цьому коуч-клієнт не спростовує того, що в нього є обмежуючі переконання, за рамки яких він хотів би вийти. Оскільки для того, щоб щось відбувалося по-іншому, потрібно почати діяти по-іншому і важливо усвідомити, які саме блоки стоять на шляху до бажаного.

Клієнт у коучингу - це також той, хто готовий прислухатися до того, про що говорить його коуч, проте діє згідно зі своїм вибором і рішенням. «Прислухатися » означає стати у відкриту позицію до нового, до кращого, до трансформацій перш за все всередині себе. Визнати існування чогось невідомого і незвіданого досі. У результаті клієнт готовий мінятися вже тут, сьогодні і зараз. Завдяки такому наміру він вірить, що вийти на новий рівень усвідомленості можливо, і за допомогою коучингу людина незабаром розуміє, як потрапити із сьогоднішньої реальності в реальність своєї мрії. При цьому клієнт повністю усвідомлює те, що вся відповідальність за результати, які приходять у його повсякдення, лежить на ньому, і тому він щиро хоче впроваджувати в життя заплановані дії між коучинг сесіями.

Таким чином, клієнт у коучингу - це людина або група людей, які бажають розвиватися, досягати справжні цілі екологічним (етичним) способом, готові змінюватися і змінювати своє життя, хочуть керувати своєю реальністю і повністю реалізувати свої внутрішні ресурси.

Автор статті: Анна Касіян (сертифікований лайф коуч, трансформаційний коуч, коуч відносин, доктор філософії PhD).

Література:

1. Дауни М. Эффективный коучинг. Уроки коуча коучей / пер. с англ. — М.: Издательство «Добрая книга», 2008. — 288 с.
2. Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все. — СПб.: Издательство «Речь», 2004. — 272 с.
3. Уитворт Л., Кимски-Хауз Г., Сандал Ф. Коактивный коучинг: Учебник / Пер. с англ. — М.: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2004. — 360 с.

Даний матеріал є предметом авторського права. Будь-які передруки повністю або частково можливі тільки за умови активного посилання на матеріал.
Джерело: www.AnnaKasiyan.com

Коментарів: 0
avatar